Tema: Documentos e legislação
Resposta certa: Todas as anteriores respostas são verdadeiras.
O trabalhador tem direito a igualdade em seleção, contratação, formação e reconversão profissional.
Errada: Critérios de seleção e condições de contratação.
A igualdade abrange os critérios de seleção e contratação, mas não se limita a essa fase.
Errada: Acesso a todos os tipos de orientação, formação e reconversão profissional.
Também abrange orientação, formação e reconversão profissional. É uma parte da resposta completa.
Certa: Todas as anteriores respostas são verdadeiras.
As duas situações integram o direito à igualdade de oportunidades e de tratamento. Esse direito protege tanto candidatos a emprego como trabalhadores e impede discriminações nos critérios de acesso e nas oportunidades de formação.
Igualdade no trabalho não começa apenas depois de assinar o contrato; também se aplica à seleção.
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