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Pergunta CAM — Mercadorias

Se um contrato de trabalho a termo certo for celebrado sem indicação do prazo estipulado e do motivo justificativo, essa falta implica:

Tema: Documentos e legislação

  1. A A invalidade do contrato
  2. B A conversão do contrato em contrato sem termo Resposta certa
  3. C A conversão num contrato a termo incerto
  4. D A punição da entidade empregadora através de multa

Porque é que esta é a resposta certa

  1. Errada: A invalidade do contrato

    A falta do termo não elimina o vínculo laboral inteiro.

  2. Certa: A conversão do contrato em contrato sem termo

    Se faltam os elementos exigidos para justificar e definir o termo, o contrato considera-se sem termo nas condições do Código. A proteção recai sobre a continuidade do vínculo, em vez de o tornar inexistente.

  3. Errada: A conversão num contrato a termo incerto

    A omissão não cria automaticamente um termo incerto.

  4. Errada: A punição da entidade empregadora através de multa

    Uma eventual contraordenação não substitui o efeito sobre a modalidade contratual.

Onde se costuma errar

Uma cláusula de termo inválida pode deixar um contrato de trabalho válido e sem duração limitada.

Base legal e fontes

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