Tema: Documentos e legislação
Resposta certa: De acordo entre empregador e trabalhador.
As férias são marcadas por acordo entre empregador e trabalhador, regra geral.
Certa: De acordo entre empregador e trabalhador.
O período de férias é marcado por acordo entre empregador e trabalhador. Se não houver acordo, a lei estabelece como o empregador pode marcar as férias e os limites a respeitar; não é uma escolha sem regras.
Errada: Pelo trabalhador.
O trabalhador não marca unilateralmente todas as férias só por preferir uma determinada data.
Errada: Pelo empregador.
O empregador pode marcar quando falta acordo, dentro das regras legais. A pergunta pede a regra inicial, que é o acordo.
A primeira tentativa é o acordo. O procedimento para falta de acordo é uma situação posterior.
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